Research
Op-ed
10 regels
06 May 2009 - 11:34
Drie maanden baas van Amerika. Mede-eigenaar van bv De Wereld. Nul bestuurlijke ervaring en nu al bejubeld tot in alle uithoeken. Kalmte, zelfvertrouwen en dadendrang. Eigenschappen waar weinigen in die mate over beschikken. Maar je kunt ze verder ontwikkelen.
Wat kunnen Nederlandse managers leren van de leiderschapskwaliteiten van Meester Obama?
- De wereld staat nooit stil. Vertrouw niet op wat u heeft bereikt maar wat u wilt veranderen. Change!
- Zet de ramen en deuren van uw organisatie wijd open. Denk en handel grensoverschrijdend want alles en iedereen heeft met elkaar te maken in onze global village. Engagement en connecting zijn sleutelwoorden.
- Investeer fors in de nieuwste communicatiemiddelen. U kunt er miljoenen potentiële klanten relatief eenvoudig mee bereiken. Onderhoud uw netwerk.
- Besteed geen aandacht aan blunders van uw voorgangers. Wees toekomstgericht. Plaats jongeren altijd centraal. Ook veel ouderen voelen zich jong en zo ontstaat een nieuw elan.
- Verzamel geen volgzaam maar een inhoudelijk sterk en divers managementteam om u heen. U bent Obama maar kies ook een Hillary in uw team.
- Maak van (personeels)bijeenkomsten zo veel mogelijk een townhall-meeting. Kom van dat podium af, ga tussen mensen staan. Luister goed. Beantwoord spontaan vragen. Bevorder eenheid. Dwing respect af.
- Wees actief. Verlaat uw bureau. Ga naar buiten, bewerk uw markt en communiceer regelmatig ook kleinere handelingen. Maak uw personeel en klanten deelgenoot van uw succes. Maak er een verhaal van.
- Zorg voor een uitstekende conditie. Obama heeft bij zijn 'werkhuis' een basketbalveldje laten aanleggen.
- Oefen uw oratorische talenten. U zult nooit een tweede Obama worden maar ook hij is geen 100% natuurtalent, leest immers van de teleprompter. Train uzelf. Gebruik marketingslogans als 'Yes, we can'. Slaat ook in Nederland aan. Bevorder herkenbaarheid. Kies een term die past bij uw missiestatement.
- Wees een pragmaticus in uw personeelsbeleid en klantbenadering en speel in op diversiteit. Verdiep u in andere culturen. Zakendoen heeft alles met gunnen en respect te maken.